{"id":1163,"date":"2020-09-04T07:18:38","date_gmt":"2020-09-04T07:18:38","guid":{"rendered":"https:\/\/daveywater.com\/eu\/como-a-davey-esta-a-criar-uma-cultura-de-inovacao-empresarial\/"},"modified":"2023-07-04T13:11:28","modified_gmt":"2023-07-04T13:11:28","slug":"como-a-davey-esta-a-criar-uma-cultura-de-inovacao-empresarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/daveywater.com\/eu\/pt-pt\/noticias-e-comunidade-2\/como-a-davey-esta-a-criar-uma-cultura-de-inovacao-empresarial\/","title":{"rendered":"Como a Davey est\u00e1 a criar uma cultura de inova\u00e7\u00e3o empresarial"},"content":{"rendered":"
Que tipo de empresa est\u00e1 na vanguarda da inova\u00e7\u00e3o? <\/strong><\/p>\n

Muitos assumem que s\u00e3o as grandes marcas tecnol\u00f3gicas, talvez os gigantes globais das redes sociais, talvez os gigantes da an\u00e1lise empresarial.<\/p>\n

Joel Gresham considera que devem ser – e podem ser – as empresas transformadoras australianas, como a Davey Water Products, h\u00e1 muito conhecida como fabricante de bombas e outros produtos para a \u00e1gua. Al\u00e9m disso, considera que as empresas individuais podem impulsionar a inova\u00e7\u00e3o a partir do seu interior.<\/p><\/div>\n

A Davey est\u00e1 a reposicionar-se completamente, n\u00e3o apenas como um fabricante de bombas, mas como um ator de pensamento r\u00e1pido e de movimento r\u00e1pido no mundo da inova\u00e7\u00e3o da \u00e1gua. Joel Gresham dirige esta fun\u00e7\u00e3o de inova\u00e7\u00e3o, que inclui um “n\u00facleo central” dedicado de especialistas e estrategas. Joel afirma que a cria\u00e7\u00e3o de divis\u00f5es de inova\u00e7\u00e3o definidas nas empresas \u00e9 algo em que os outros fabricantes deveriam pensar.<\/p>\n

“Incorporar o fluxo de inova\u00e7\u00e3o e formalizar a sua fun\u00e7\u00e3o \u00e9 algo em que opt\u00e1mos por investir na Davey. Queremos que a inova\u00e7\u00e3o seja algo com um objetivo e que seja realmente valorizada na empresa. N\u00e3o basta confiar em ideias externas, ou inovar sempre em pequenos incrementos. Estamos a procurar formas de trabalhar em alguns dos grandes problemas da \u00e1gua e precisamos de um recurso dedicado para que isso aconte\u00e7a, impulsionando ideias e reunindo conhecimentos de toda a nossa empresa.<\/p>\n

“Na Davey, estamos a constatar que as nossas equipas de produtos exigem uma abordagem vers\u00e1til para resolver problemas e encontrar novas solu\u00e7\u00f5es para os nossos clientes”, afirma.<\/p>\n

“Uma forma diferente de pensar est\u00e1 a ajudar-nos a encontrar novas e melhores solu\u00e7\u00f5es, especificamente concebidas com o cliente em mente.”<\/p>\n

Joel diz que a principal coisa que as empresas devem ter em mente \u00e9 que os seus melhores geradores de ideias j\u00e1 fazem parte da equipa.<\/p>\n

“Trata-se de reconhecer que a sua empresa j\u00e1 tem especialistas internos – s\u00f3 precisam de um enquadramento para os apoiar.”<\/p>\n

\n
\n\"Joel\n<\/div>\n
\n

“Uma forma diferente de pensar est\u00e1 a ajudar-nos a encontrar novas e melhores solu\u00e7\u00f5es, especificamente concebidas com o cliente em mente.”<\/em><\/h3>\n

Joel Gresham<\/strong>, GM Inova\u00e7\u00e3o e Design\n<\/div>\n<\/div>\n

Fala-se muito de cultura de inova\u00e7\u00e3o, mas o que \u00e9 exatamente e como pode ajudar as pessoas a contribuir para novas ideias e novos projectos?<\/p>\n

“O que descobrimos \u00e9 que uma coisa \u00e9 saber que \u00e9 necess\u00e1ria uma cultura inovadora e outra \u00e9 cri\u00e1-la”, afirma Joel.<\/p>\n

“Decidimos desenvolver um processo empresarial que permitisse a inova\u00e7\u00e3o e isso levou-nos \u00e0quilo a que chamamos o c\u00f3digo de cultura, que se centra na colabora\u00e7\u00e3o, nos dados e nos conhecimentos, na influ\u00eancia e no verdadeiro fator x da inova\u00e7\u00e3o: a paix\u00e3o.”<\/p>\n

O c\u00f3digo cultural inclui oito factores de orienta\u00e7\u00e3o:<\/p>\n

    \n
  1. Orientado por dados, conhecimento global, experi\u00eancia extrema<\/li>\n
  2. Inova\u00e7\u00e3o centrada no cliente<\/li>\n
  3. A colabora\u00e7\u00e3o \u00e9 importante<\/li>\n
  4. Execu\u00e7\u00e3o precisa e fi\u00e1vel<\/li>\n
  5. Influ\u00eancia e lideran\u00e7a<\/li>\n
  6. Dom\u00ednio da tecnologia<\/li>\n
  7. Paix\u00e3o pelo que fazemos<\/li>\n
  8. Seguran\u00e7a, sa\u00fade, ambiente e responsabilidade social<\/li>\n<\/ol>\n

    Tela Lean<\/h3>\n

    Toda a gente j\u00e1 ouviu a express\u00e3o “falhar rapidamente” – trata-se de formular ideias e de as p\u00f4r em pr\u00e1tica rapidamente para que, se estiverem destinadas a n\u00e3o funcionar, o n\u00edvel de investimento n\u00e3o seja demasiado grande. “Trabalhamos com uma tela enxuta, que \u00e9 basicamente um plano de neg\u00f3cios numa p\u00e1gina”, diz Joel. “Capta rapidamente toda a ess\u00eancia de uma ideia, com \u00eanfase na pessoa a quem se destina e nos seus problemas.<\/p>\n

    “Para n\u00f3s, em particular, que trabalhamos diariamente com diferentes tipos de clientes, desde a irriga\u00e7\u00e3o de explora\u00e7\u00f5es agr\u00edcolas a projectos de piscinas de grande e pequena escala, e at\u00e9 sistemas comunit\u00e1rios de tratamento de \u00e1gua, \u00e9 importante reunir toda a informa\u00e7\u00e3o que temos num \u00fanico plano, para podermos avaliar os desafios e as oportunidades”, afirma Joel. “Isto permite-nos avan\u00e7ar rapidamente e saber muito cedo se as nossas ideias v\u00e3o dar frutos.”<\/p>\n

    Nesta altura, a borracha atinge realmente a estrada. “Esta parte \u00e9 realmente emocionante, porque, como equipa, estamos todos a trabalhar em ideias em conjunto para resolver o que inicialmente pareceria insol\u00favel.”<\/p>\n

    “Assim que nos deparamos com algo que sabemos que est\u00e1 verdadeiramente orientado para o cliente e que resolve um problema, come\u00e7amos a contactar as nossas redes e a ver onde podemos promover o produto ou desenvolver as suas utiliza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

    “Agora, com a cria\u00e7\u00e3o de cada produto, estamos a trabalhar estes processos e ideias e a esfor\u00e7ar-nos, enquanto equipa, para pensarmos de forma inovadora sobre como podemos oferecer solu\u00e7\u00f5es diferentes, mas ainda assim muito necess\u00e1rias para os nossos clientes. \u00c9 realmente uma abordagem de teste e aprendizagem, mas de cada vez estamos a aprender algo novo que pode ser aplicado \u00e0 pr\u00f3xima inova\u00e7\u00e3o da Davey.”<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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